داک فارسی بانک جامع تحقیق آماده و مقالات جهت استفاده عموم الخصوص دانش آموزان و دانشجویان

محبوبترین محصولات

تماس با مدیر 09393453403 50درصد تخفیف ویژه داک فارسی ها عضویت در کانال تلگرام منابع تحقیق از کتب مرجع و معتبر علمی هستند

اطلاعیه فروشگاه

برای ارتباط با مدیر می توانید از شماره 09393453403 و یا ایمیل docfarsi1@gmail.com استفاده نمایید . برای دریافت فایل در تلگرام هم می توانید به شماره 09393453403 پیام ارسال کنید .

تحقیق آماده در مورد مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی علیه السلام

مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی علیه السلام

 عنوان : مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی علیه السلام 

 فرمت : doc - ورد 2003 ( قابل ویرایش و اجرا در کلیه آفیس ها ) 

 تعداد صفحات : 21 صفحه - صفحه آرایی شده آماده چاپ ، صحافی و ارائه 

 فونت های استفاده شده : b titr و  b trafic (دانلود فونت های مورد نیاز) 

 پشتیبانی  :   09393453403 - 24 ساعته پاسخگو شما عزیزان هستیم - محمدی 

فهرست :


مقدمه 3
مفهوم مدیریت منابع انسانی 4
وظایف مدیریت منابع انسانی: 5
تاریخچه مدیریت منابع انسانی 6
بخش اول: تجزیه و تحلیل و شرح شغل 10
ضرورت شرح شغل 10
فواید طراحی شغل 11
شرایط احراز شغل 11
1. واگذاری مسئولیت هر یک از مشاغل به فرد خاص 12
2. تناسب و همسنخی شاغل با شغل 12
3. تفکیک صحیح شغل 12
روشهای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل 13
واگذاری هر شغل به اهلش 14
«بخش دوم‏»: برنامه‏ریزی نیروی انسانی 15
اهمیت‏برنامه‏ریزی 15
فواید برنامه‏ریزی 16
الف. پیشگیری از پشیمانی: 16
ب. استفاده بهینه از امکانات: 17
ج. برنامه‏ریزی حلال مشکلات: 17
لوازم برنامه‏ریزی 17
الف. اعتقاد به امکان حل مشکل: 17
ب. استفاده از روند گذشته: 18
ج. تفکر و اندیشیدن: 18
پی‏نوشت‏ها: 18


مقدمه :

بهترین روش‏ها و دستورات اداره و هدایت انسان‏ها، در گفتار و کردار پیامبر اکرم (ص) و ائمه اطهار (ع) گرد آمده است و هرکس بنا به بضاعت‏خویش از این خرمن گوهربار، خوشه‏ای چیده است. کتابهایی چون سیاست نامه خواجه نظام الملک، نصیحت الملوک غزالی، قابوسنامه امیر عنصرالمعالی، چهار مقاله نظامی عروضی، شاهنامه فردوسی، گلستان و بوستان سعدی و... هریک متاثر از ارشادات معصومین (ع) به روش‏های هدایت انسان‏ها و آیین اداره ملک و مملکت اشاراتی نموده‏اند. عنصر المعالی در قابوسنامه می‏نویسد:«شغل را به سزاوار شغل ده، و کسی که نه مستحق شغل باشد وی را مفرمای، چنانکه کسی شرابداری را شاید، فراشی مفرمای و آنکه خزینه داری را شاید، حاجبی مده و..» . (1)
و سعدی علیه الرحمه می‏فرماید:
ندهد هوشمند روشن رای
به فرومایه کارهای خطیر
بوریاباف اگرچه بافنده است
نبرندش به کارگاه حریر
و مولوی نیز در این زمینه می‏فرماید:
هرکسی را بهر کاری ساختنتد
میل آن را در دلش انداختند
دست و پا بی‏میل جنبان کی شود؟
خار و خس بی‏آب و بادی کی رود؟
گویا این بزرگان کارشناسان امور مدیریتی بوده‏اند که وظیفه اصلی آنها نگارش شرح شغل و طراحی و برنامه ریزی نیروی انسانی بوده است.اما این نمی‏تواند باشد جز نتیجه تلمذشان از محضر شریف معصومین (ع)ما نیز برآنیم تا در باب «مدیریت منابع انسانی‏» از گلستان کلام امیر المؤمنین (ع) گلی برچینیم تا رایحه دل‏انگیز آن راهگشای مشتاقان تعالی انسان‏ها وجامعه اسلامیمان باشد. در ابتدای امر کام جان را به کلام بزرگ رهبر و مدیر تاریخ، امام علی (ع)، معطر می‏سازیم که فرمودند:
«التلطف فی الحیلة اجدی من الوسیلة‏» (2) (ظرافت و دقت در برنامه‏ریزی بهتر از امکانات و وسیله است.)
در صفحات آتی کوشیده‏ایم از میان صدها حدیث و روایت جمع‏آوری شده، معدود بیانات گلچین شده‏ای که بیشتر به بحث ما مربوط می‏شود، تقدیم نماییم.

منابع :


1. صاحب الزمانی، ناصرالدین - دیباچه‏ای بر رهبری - ص 42 به نقل از قابوسنامه، باب چهل و دو
2. بحار - جلد 68- صفحه 338
3. Human Resource Managment
4. اسفندیار سعادت - مدیریت منابع انسانی - انتشارات سمت - 1370- صفحه 1
5. M. A. Derannaand N. Tichy
6. سیدجوادین، سیدرضا - برنامه ریزی نیروی انسانی - دانشکده مدیریت دانشگاه تهران - 1373- ص 40
7. سید محمد حسین طباطبایی - روابط اجتماعی در اسلام - 1359- صفحه 8
8. سید رضا سید جوادین - مدیریت منابع انسانی، جزوه فتوکپی دانشگاه - تهران، ص 34
9. کمال پرهیزکار - مدیریت منابع انسانی و اداره امور استخدامی - 1375- انتشارات دیدار صفحه 40
10. Taylor Frederick
11. Houthornr
12. Elton Mayo
13. نهج البلاغه - بخش نامه‏ها - نامه 53
14. نهج البلاغه - نامه 53
15. بحارالانوار - جلد 74- صفحه 142
16. همان منبع - ادامه حدیث قبل
17. نهج الفصاحه - صفحه 328
18. بحارالانوار - جلد 71- صفحه 25
19. میزان الحکمه - جلد 2- صفحه 551
20. بحارالانوار - جلد 74- صفحه 110
21. میزان الحکمه - جلد 2- صفحه 551
22. بحارالانوار - جلد 68- صفحه 338
23. میزان الحکمه - جلد 2- صفحه 25 و 551
24. میزان الحکمه - جلد2- صفحه 25 و 551
25. میزان الحکمه - جلد2- صفحه 25 و 551
26. میزان الحکمه - جلد 2- صفحه 25 و 551

منابع از کتب معتبر علمی می باشد.

لینک دانلود را پس از پرداخت دریافت می کنید .

پرداخت توسط کلیه کارت های عضو شتاب امکان پذیر است .


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,900 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
doc_mdyryt_mnabee_ansany_az_dydgah_amam_eely_eelyh_1850521_4051.zip39k





نظرسنجی

از کیفیت محصولات سایت راضی هستید ؟